Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://earchive.tpu.ru/handle/11683/15528Полная запись метаданных
| Поле DC | Значение | Язык |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Плучевская, Эмилия Валерьевна | ru |
| dc.contributor.author | Ватан, И. К. | ru |
| dc.date.accessioned | 2016-03-23T00:58:39Z | - |
| dc.date.available | 2016-03-23T00:58:39Z | - |
| dc.date.issued | 2015 | - |
| dc.identifier.citation | Ватан И. К. Корпоративная социальная политика предприятия как инструмент предотвращения потерь от "человеческого фактора" в банковской сфере / И. К. Ватан ; науч. рук. Э. В. Плучевская // Экономика России в XXI веке : сборник научных трудов XII Международной научно-практической конференции "Экономические науки и прикладные исследования", г. Томск, 17-21 ноября 2015 г. : в 2 т. — Томск : Изд-во ТПУ, 2015. — Т. 1. — [С. 517-522]. | ru |
| dc.identifier.uri | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/15528 | - |
| dc.description.abstract | Проанализированы основные причины возникновения потерь в банковской деятельности, связанные с проблемой "человеческого фактора". Выявлены возможные виды и источники риска, вызванные действиями персонала, а также скомпилированы аспекты системы контрольных механизмов по снижению риска, связанного с "человеческим фактором". В статье описан инструмент для предотвращения потерь от рисков предприятия, вызванных нерациональными действиями персонала. В качестве этого инструмента предлагается эффективно действующая корпоративная культура как часть корпоративно-социальной политики. | ru |
| dc.language.iso | ru | en |
| dc.publisher | Изд-во ТПУ | ru |
| dc.relation.ispartof | Экономика России в XXI веке : сборник научных трудов XII Международной научно-практической конференции "Экономические науки и прикладные исследования", г. Томск, 17-21 ноября 2015 г. Т. 1. — Томск, 2015. | ru |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en |
| dc.subject | корпоративная политика | ru |
| dc.subject | социальная политика | ru |
| dc.subject | предприятия | ru |
| dc.subject | потери | ru |
| dc.subject | человеческий фактор | ru |
| dc.subject | банковская сфера | ru |
| dc.title | Корпоративная социальная политика предприятия как инструмент предотвращения потерь от "человеческого фактора" в банковской сфере | ru |
| dc.type | Conference Paper | en |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | en |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/conferencePaper | en |
| dcterms.audience | Researches | en |
| local.department | Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ)::Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ)::Кафедра экономики (ЭКОН) | ru |
| local.description.firstpage | 517 | - |
| local.description.lastpage | 522 | - |
| local.filepath | http://www.lib.tpu.ru/fulltext/c/2015/C40/V1/098.pdf | - |
| local.identifier.bibrec | RU\TPU\conf\15071 | - |
| local.identifier.colkey | RU\TPU\col\18375 | - |
| local.localtype | Доклад | ru |
| local.volume | 1 | - |
| local.conference.name | Экономика России в XXI веке | - |
| local.conference.date | 2015 | - |
| Располагается в коллекциях: | Материалы конференций | |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| conference_tpu-2015-C40-V1-098.pdf | 413,29 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.