Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/24086
Название: Инвестиции в человеческий капитал как фактор повышения эффективности внедрения инноваций на предприятии
Авторы: Егорова, Екатерина Олеговна
Научный руководитель: Аникина, Екатерина Алексеевна
Ключевые слова: Человеческий капитал; Инвестиции в человеческий капитал; Экономический рост; Инновации; Инновационная активность; Эффективность; Образование; Здравоохранение; Human capital; Investment in human capital; Economic growth; Innovation; Innovative activity; Efficiency; Education; Healthcare
Дата публикации: 2015
Библиографическое описание: Егорова Е. О. Инвестиции в человеческий капитал как фактор повышения эффективности внедрения инноваций на предприятии : дипломный проект / Е. О. Егорова ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ), Кафедра экономики (ЭКОН) ; науч. рук. Е. А. Аникина. — Томск, 2015.
Аннотация: Объектом исследования являются инвестиции в человеческий капитал. Цель работы – разработка способов повышения эффективности внедрения инноваций на предприятии путем инвестирования средств в человеческий капитал. В процессе исследования проводились: изучение теоретических основ человеческого капитала, анализ динамики инвестирования в человеческий капитал в Российской Федерации и Томской области, оценка эффективности инвестиций в человеческий капитал на ОАО «НК «Роснефть» В результате исследования обоснована роль человеческого капитала в инновационном развитии предприятия, выявлены проблемы накопления человеческого капитала на предприятии и намечены возможные пути их решения, разработана методика оценки эффективности инвестиций в человеческий капитал на предприятии.
The object of research is investment in human capital. The purpose of study is to develop ways to improve innovation efficiency in the company by investing in human capital. It was examined the theoretical basis of human capital, analyzed dynamics of investment in human capital in the Russian Federation and the Tomsk region, evaluated investment efficiency in human capital in the OJSC "NK "Rosneft". In addition, it was proved the role of human capital in the innovative enterprise development, identified problems of accumulation of human capital in the enterprise and determined possible solutions, developed an evaluation method of investment efficiency in human capital in the enterprise.
URI: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/24086
Располагается в коллекциях:ВКР

Файлы этого ресурса:
Файл РазмерФормат 
TPU107209.pdf1,6 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.