Please use this identifier to cite or link to this item: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/24155
Title: Корпоративные пенсионные системы и их роль в обеспечении материального благополучия пожилых людей
Authors: Кызласова, Екатерина Сергеевна
metadata.dc.contributor.advisor: Лившиц, Вера Исаковна
Keywords: социальная политика; благополучие; пенсионное обеспечение; пенсионная система; пенсионный фонд; social policy; welfare; pension provision; pension fund; pension system
Issue Date: 2015
Citation: Кызласова Е. С. Корпоративные пенсионные системы и их роль в обеспечении материального благополучия пожилых людей : дипломный проект / Е. С. Кызласова ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ), Кафедра экономики (ЭКОН) ; науч. рук. В. И. Лившиц. — Томск, 2015.
Abstract: Выпускная квалификационная работа 123 с., 7 рис., 9 табл., 71 источников, 4 прил. Объект исследования – корпоративные пенсионные программы. Предмет исследования – влияние корпоративных пенсионных программ на материальное благополучие пенсионеров. Цель данной работы – выявить роль корпоративных пенсионных систем в обеспечении благополучия пенсионеров. В результате исследования было рассмотрены пенсионные системы, как элемент социальной политики государства; изучено понятие благополучия и рассмотрены методы его оценки; проанализировано негосударственное пенсионное обеспечение, выявлены пути влияния негосударственных пенсионных программ на экономическое благополучие пенсионеров, разработаны рекомендации по повышению интереса к негосударственному пенсионному обеспечению.
This research for 123 pages, 7 figures and 9 tables.The object of study - corporate pension programs. Subject of research - the impact of corporate pension plans in the material well-being of pensioners. The purpose of this work - to reveal the role of the corporate pension system to ensure the well-being of seniors. The study examined the pension system as part of social policy; Were studied the concept of well-being and considered its methods of assessment; analyzed private pension provision, identified ways to influence private pension programs on the economic well-being of seniors, developed recommendations for increasing interest in private pensions.
URI: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/24155
Appears in Collections:ВКР

Files in This Item:
File SizeFormat 
TPU112791.pdf1,62 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.