Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/25974
Название: Увольнение в связи с ликвидацией организации: две модели правовой регламентации и реальная практика
Другие названия: Dismissal due to liquidation of the organization: two models of legal regulation and actual price
Авторы: Демидов, Николай Вольтович
Ключевые слова: увольнение; ликвидация; правовая регламентация; практика; организации; правовое регулирование; трудовые отношения
Дата публикации: 2016
Издатель: Изд-во ТПУ
Библиографическое описание: Демидов Н. В. Увольнение в связи с ликвидацией организации: две модели правовой регламентации и реальная практика / Н. В. Демидов // Перспективы развития фундаментальных наук : сборник научных трудов XIII Международной конференции студентов, аспирантов и молодых ученых, г. Томск, 26-29 апреля 2016 г. : в 7 т. — Томск : Изд-во ТПУ, 2016. — Т. 5 : Экономика. — [С. 42-44].
Аннотация: The author identifies two models of legal regulation of these relations. One model is based on liberal economic understanding of labor relations, characterized by leading European and American economic countries. Second, the Soviet and modern Russian model, assumes administrative interference in the release of the workers of the liquidated company.
URI: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/25974
Располагается в коллекциях:Материалы конференций

Файлы этого ресурса:
Файл РазмерФормат 
conference_tpu-2016-C21_V5_p42-44.pdf157,8 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.