Совершенствование системы оплаты труда в бюджетных учреждениях

Abstract

Реферат

Выпускная квалификационная работа 101 с., 4 рис., 7 таб., 28 источников,

Ключевые слова: Заработная плата, закон, оплата труда, государственный служащий, труд.

Объектом исследования является - деятельность бюджетных учреждений.

Цель работы - совершенствование системы оплаты труда в Администрации муниципального образования Новомаринское сельское поселение.

В процессе исследования: проанализирована система оплаты труда работников бюджетных учреждений, состояние действующей системы материального стимулирования труда государственных гражданских служащих, проведен анализ оплаты труда гражданских служащих, ежемесячных и иных дополнительных выплат, проанализированы основные проблемы системы оплаты труда государственных служащих, основные направления совершенствования оплаты труда государственных служащих, проведен анализ системы оплаты труда работников в Администрации муниципального образования Новомариинского сельского поселения.

В результате исследования: Исследован учет расчетов по оплате труда и разработаны рекомендации по совершенствованию оплаты труда работников организации Администрация муниципального образования Новомариинское сельское поселение.

Основные конструктивные, технологические и технико-эксплуатационные характеристики:

Степень внедрения: Основные положения и выводы настоящей работы апробированы при прохождении преддипломной практики.

Область применения: Материалы работы также могут быть использованы в учебном процессе высших учебных заведений при прочтении курса экономики.

abstract

Final qualifying work 101 p., 4 fig., 7, Tab., 28 sources

Keywords: Wages Act, wages, public servant labor.

The object of the research is - the activity of public institutions.

Purpose - improving the system of remuneration in the municipal administrations Novomarinskoe rural settlement.

In the course of the study: to analyze the system working state employees pay, the state of the existing financial incentive system of civil servants, held wage analysis of civil servants, the monthly and other additional payments, analyzes the main problems of the remuneration system of public servants, the main directions of improvement of work of public payment employees, analyzed the remuneration system of employees in municipal administrations Novomariinskaya rural settlement.

As a result of the study: studied accounting calculations on a payment and develop recommendations for improving the workers organization Municipal Administration Novomariinskaya rural settlement payment.

The basic constructive, technological and technical and operational characteristics:

Degree of implementation: The main provisions and conclusions of this work have been tested during the passage of pre-diploma practice.

Applications: Materials of the work can also be used in the educational process of higher education institutions with the reading rate of the economy