Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/27108
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.advisorФилиппова, Татьяна Васильевнаru
dc.contributor.authorЛян, Цзай -ru
dc.date.accessioned2016-06-23T11:36:36Z-
dc.date.available2016-06-23T11:36:36Z-
dc.date.issued2016-
dc.identifier.citationЛян Ц. -. Пенсионная система России и Китая: сравнительный анализ : дипломный проект / Ц. -. Лян ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ), Кафедра экономики (ЭКОН) ; науч. рук. Т. В. Филиппова. — Томск, 2016.-
dc.identifier.urihttp://earchive.tpu.ru/handle/11683/27108-
dc.description.abstractСтановление пенсионных систем в большинстве стран совпало с переходом к рыночной экономике. Однако на протяжении более 20 лет происходит непрерывная и систематическая коррекция действующего пенсионного законодательства. И в развитых, и в развивающихся странах - одинаковая проблема: нарастающий дефицит пенсионного фонда вызван углублением демографической ямы, и как следствие, увеличением числа пенсионеров по сравнению с трудоспособным населением. Инструментарий для изменения ситуации в лучшую сторону у правительств различных государств невелик: повышение пенсионного возраста, увеличение стажа для выхода на пенсию, рост отчислений в пенсионный фонд. В ряде стран стараются 슫оживить슻 пенсионные накопления и с помощью различных структур, в частности, негосударственных пенсионных фондов и управлru
dc.description.abstractFormation of pension systems in most countries coincided with the transition to a market economy. However, for over 20 years, there is a continuous and systematic correction of the current pension legislation. And in both developed and developing countries - the same problem: the growing pension fund deficit caused by the deepening demographic hole, and as a consequence, an increase in the number of pensioners compared to the working population. Instrumentation to change the situation for the better in the governments of the various states is small: raising the retirement age, increasing the time for retirement, contributions to the pension fund growth. A number of countries are trying to "revive" the pension funds and with the help of various structures, in particular, private pension funen
dc.format.mimetypeapplication/pdf-
dc.language.isoruen
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess-
dc.subjectпенсионная системаru
dc.subjectпенсионный фондru
dc.subjectпенсионные накопленияru
dc.subjectпенсионный возрастru
dc.subjectпенсионные баллыru
dc.subjectpension systemen
dc.subjectPension Funden
dc.subjectretirement savingsen
dc.subjectretirement ageen
dc.subjectpension pointsen
dc.titleПенсионная система России и Китая: сравнительный анализru
dc.typeStudents work-
local.departmentНациональный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ)::Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ)::Кафедра экономики (ЭКОН)-
local.institut7144-
local.localtypeСтуденческая работа-
dc.subject.oksvnk080100-
local.thesis.levelБакалаврru
local.thesis.disciplineЭкономика-
local.local-vkr-id21403-
local.vkr-id7309-
local.stud-group3Б2И-
local.lichnost-id132589-
local.thesis.level-id1-
local.tutor-lichnost-id122677-
dc.subject.udc368.914.2(47 57)(510)-
Располагается в коллекциях:Выпускные квалификационные работы (ВКР)

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
TPU189700.pdf647,17 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.