Учёт труда и заработной платы в бюджетных учреждениях на примере ОГБУ «ЦСПН Кривошеинского района»

Abstract

Объект исследования - система учета заработной платы ОГБУ «ЦСПН Кривошеинского района». Цель работы - изучение организации учета расчетов по оплате труда и заработной платы на примере областного государственного бюджетного учреждения «Центр социальной поддержки населения Кривошеинского района». В процессе исследования проводился анализ организации учета заработной платы в бюджетных учреждениях. В результате исследования выяснены регистры учета заработной платы.Было установлено, что учет заработной платы ведется по счетам бюджетного учета: 211, 212, 213 в разрезе субсчетов. Степень внедрения: данное исследование может быть применено в работе исследуемого учреждения, а также в других бюджетных учреждениях в сфере начисления заработной платы. Область применения: бюджетные учреждения.Экономическая эффективность/значимость работы состоит в том, что ее выводы и результаты могут помочь в учете заработной платы в бюджетных учреждений. В будущем планируется совершенствование системы учета заработной платы в соответствии с изменениями в законодательстве Российской Федерации.

The object of study - the payroll system of OGBU CSPN Krivosheenko district." Purpose - to study the organization of accounting of calculations on wages and wages on the example of the regional state budgetary institution "Center of social support of the population Krivosheenko district." In the process of investigation the analysis of the organization of the account of wages in budget institutions. The study clarified the registers of wages.It was found that payroll accounting is conducted on the accounts of budget accounting: 211, 212, 213 in the context of sub-accounts. Degree of implementation: this study can be applied in the work of the institution in question, as well as other budgetary institutions in the field of payroll. Scope: budget companies.Economic efficiency and significance of the work lies in the fact that its findings and results can help in payroll accounting in budgetary institutions. In the future we plan on improving the system of payroll accounting in accordance with changes in the legislation of the Russian Federation.