Учет оплаты труда в казенном учреждении

Abstract

Выпускная квалификационная работа 97 с, 28 табл.,39 источников,4 прил. Ключевые слова: заработная плата, оплата труда, казенное учреждение, система оплаты труда, удержания, надбавки, премия. Объектом исследования является бухгалтерский учет оплаты труда в казенном учреждении. Цель работы – изучение учета оплаты труда на примере ОГКУ «Центр занятости населения Кожевниковского района». В процессе исследования проводились изучение организации оплаты труда и системы учета начислений и выплат по заработной плате. В результате исследования были изучены принципы начисления и учет заработной платы казенного учреждения. Степень внедрения: бакалаврская работа. Область применения: бухгалтерия ОГКУ «Центр занятости населения Кожевниковского района». Экономическая эффективность/значимость работы: у

Final qualifying work with 97, 28 tab., 39 sources, Appendix 4. Keywords: wages, salaries, public institutions, system of remuneration, retention bonuses, prize. The object of research is the balance of a payment account in a government institution. Purpose - to study accounting wage an example OGKU "Center for Employment Kozhevnikovsky area." The study carried out the study of organization of wages and accruals accounting and payment of wages. As a result, studies have examined the principles of accrual accounting and payroll treasury institution. implementation Degree: Bachelor's work. Scope: Accounting OGKU "employment center Kozhevnikovsky area." Cost-effectiveness / value of the work: keeping wage, bonuses and allowances, deductions and premiums OGKU workers' employment Kozhevnikovsky