Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://earchive.tpu.ru/handle/11683/28580
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Макаренко, Наталья Ивановна | ru |
dc.contributor.author | Комарова, Ирина Александровна | ru |
dc.date.accessioned | 2016-06-24T12:02:54Z | - |
dc.date.available | 2016-06-24T12:02:54Z | - |
dc.date.issued | 2016 | - |
dc.identifier.citation | Комарова И. А. Управление кадровым резервом (на примере Яшкинского государственного пассажирского автотранспортного предприятия Кемеровской области) : дипломный проект / И. А. Комарова ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ), Кафедра истории и философии науки и техники (ИФНТ) ; науч. рук. Н. И. Макаренко. — Томск, 2016. | - |
dc.identifier.uri | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/28580 | - |
dc.description.abstract | Выпускная квалификационная работа содержит 97 страниц, 13 рисунков, 18 таблиц, 43 использованных источника. Ключевые слова: КАДРЫ, КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ, НАЙМ ПЕРСОНАЛА, ГРАФИК – КАЛЕНДАРЬ, РОТАЦИЯ, АДМИНИСТРАТИВНО – УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПЕРСОНАЛ, КАТЕГОРИИ РАБОТНИКОВ, ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ, СТАЖИРОВКА Объектом исследования является Яшкинское государственное автотранспортное пассажирское предприятие Кемеровской области. Цель работы - выработка стратегии управления кадровым резервом и поиск путей для ее развития. В процессе исследования проводилось исследование кадровой составляющей исследуемой организации; анализ кадрового потенциала работников; система существующего кадрового резерва. В результате исследования были разработаны мероприятия по развитию направлений работы с кадровым резервом. Степень внедрения: частично мероприятия были внедрены в практику Яшкинского ГПАТП в 1 квартале 2016 года. Область применения: кадровый менеджмент. Экономическая эффективность/ значимость работы заключается постановке системы работы с кадровым резервом и выработке единой концепции к реализации данного направления в исследуемой организации. | ru |
dc.description.abstract | Final qualification work contains 97 pages, 13 drawings, 18 tables, 43 used sources. Keywords: SHOTS, the PERSONNEL RESERVE, HIRING of PERSONNEL, the SCHEDULE – the CALENDAR, ROTATION, it is ADMINISTRATIVE – ADMINISTRATIVE PERSONNEL, CATEGORIES of WORKERS, PROFESSIONAL DEVELOPMENT, TRAINING Object of research is the Yashkinsky state motor transportation passenger enterprise of the Kemerovo region. The work purpose - elaboration of strategy of management of a personnel reserve and search of ways for her development. In the course of research research of a personnel component of the studied organization was conducted; analysis of personnel potential of workers; system of the existing personnel reserve. As a result of research actions for development of the areas of work with a personnel reserve have been developed. Extent of introduction: partially actions have been introduced in practice of Yashkinsky GPATP in 1 quarter 2016. Scope: personnel management. Economic efficiency / importance of work consists to statement of system of work with a personnel reserve and development of the uniform concept to realization of this direction in the studied organization. | en |
dc.format.mimetype | application/pdf | - |
dc.language.iso | ru | en |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | - |
dc.subject | Кадры | ru |
dc.subject | Кадровый резерв | ru |
dc.subject | Найм персонала | ru |
dc.subject | График-календарь | ru |
dc.subject | Ротация | ru |
dc.subject | Административно-управленческий персонал | ru |
dc.subject | Категории работников | ru |
dc.subject | Повышение квалификации | ru |
dc.subject | Стажировка | ru |
dc.subject | Personnel | en |
dc.subject | Personnel reserve | en |
dc.subject | Hiring of personnel | en |
dc.subject | Schedule calendar | en |
dc.subject | Rotation | en |
dc.subject | Administrative and management personnel | en |
dc.subject | Employee category | en |
dc.subject | Professional development | en |
dc.subject | Training | en |
dc.title | Управление кадровым резервом (на примере Яшкинского государственного пассажирского автотранспортного предприятия Кемеровской области) | ru |
dc.type | Students work | - |
local.department | Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ)::Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ)::Кафедра истории и философии науки и техники (ИФНТ) | - |
local.institut | 7144 | - |
local.localtype | Студенческая работа | - |
dc.subject.oksvnk | 38.03.03 | - |
local.thesis.level | Бакалавр | ru |
local.thesis.discipline | Управление персоналом | - |
local.local-vkr-id | 26759 | - |
local.vkr-id | 10514 | - |
local.stud-group | З-11И13 | - |
local.lichnost-id | 124210 | - |
local.thesis.level-id | 1 | - |
local.tutor-lichnost-id | 59096 | - |
dc.subject.udc | 005.962.1:331.108:656.1 | - |
Располагается в коллекциях: | Выпускные квалификационные работы (ВКР) |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
TPU181050.pdf | 1,51 MB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.