Кадровая политика и управление трудовыми ресурсами на примере «Бачатского угольного разреза «УК «Кузбассразрезуголь» г. Белово Кемеровская область

Abstract

Объектом исследования является Открытое Акционерное Общество Разрез «Бачатский» г.Белово, Кемеровской области. Целью дипломной работы является анализ опыта управления трудовыми ресурсами на угледобывающем предприятии ОАО Разрез «Бачатский»,для оценки эффективности и соответствия стратегическим целям предприятия, а так же, для выработки рекомендаций по организации процесса управления трудовыми ресурсами в соответствии с целями предприятия угольной промышленности и современными подходами к управлению.

The object of the research is Open Joint Stock Company Cut "Bachatskij" Belovo, Kemerovo region. The aim of the thesis is the analysis of human resources management experience in the coal-mining enterprise of Cut "Bachatskij" to assess the effectiveness and consistency with the strategic objectives of the enterprise, as well as to make recommendations on the organization of human resources management process in accordance with the objectives of the coal industry and modern approaches management.