Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/29063
Название: Анализ труда и заработной платы ООО «Электромонтаж»
Авторы: Плужникова, Елена Юрьевна
Научный руководитель: ,
Ключевые слова: труд; заработная плата; персонал; трудовые ресурсы; стимулирование; labor; wages; personnel; human resources; promotion
Дата публикации: 2016
Библиографическое описание: Плужникова Е. Ю. Анализ труда и заработной платы ООО «Электромонтаж» : дипломный проект / Е. Ю. Плужникова ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Юргинский технологический институт (филиал) ТПУ (ЮТИ ТПУ), Кафедра экономики и автоматизированных систем управления (ЭАСУ) ; науч. рук. . . . — Томск, 2016.
Аннотация: Выпускная квалификационная работа 84 страницs, 1 рисунок, 21 источников. Ключевые слова: труд, заработная плата, персонал, трудовые ресурсы, эффективность, организация труда, выработка, стимулирование. Объектом исследования является Общество с ограниченной ответственностью «Электромонтаж». Цель работы разработка новой системы оплаты труда в ООО «Электромонтаж». Задачи исследования: 1) Изучить теоретические основы анализа труда и заработной платы; 2) Изучить и оценить основные данные по кадровому персоналу ООО «Электромонтаж»; 3) Провести анализ фонда оплаты труда; 4) Оценить производительность труда; 5) Разработать новую систему оплаты труда, основываясь на данных полученных в ходе анализа. Работа представлена ведением, шестью разделами (главами) и заключением, приведен список использованн
Final qualifying work 84 pages, 1 illustration, 21 sources. Tags: labor, wages, personnel, human resources, efficiency, work organization, production, promotion. The object of this study is to Limited Liability Company «Wiring». The purpose of the development of a new remuneration system of «Wiring». Research objectives: 1) To study the theoretical basis of the analysis of labor and wages; 2) To study and assess the basic data on the personnel staff of «Electricity»; 3) To analyze the payroll; 4) Assess the productivity of labor; 5) Develop a new remuneration system based on the data obtained during the analysis. Work presented conduct, six sections (chapters) and conclusion, a list of sources used.
URI: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/29063
Располагается в коллекциях:ВКР

Файлы этого ресурса:
Файл РазмерФормат 
TPU184862.pdf656,73 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.