Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/29539
Название: Анализ совершенствования системы мотивации персонала МБОУ «СОШ №14»
Авторы: Эйснер, Кристина Алексеевна
Научный руководитель: Лисачев, Андрей Николаевич
Ключевые слова: мотивация; методы; анализ; стимулирование персонала; образовательное учреждение; motivation; methods; analysis; staff incentives; educational institution
Дата публикации: 2016
Библиографическое описание: Эйснер К. А. Анализ совершенствования системы мотивации персонала МБОУ «СОШ №14» : дипломный проект / К. А. Эйснер ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Юргинский технологический институт (филиал) ТПУ (ЮТИ ТПУ), Кафедра экономики и автоматизированных систем управления (ЭАСУ) ; науч. рук. А. Н. Лисачев. — Томск, 2016.
Аннотация: Выпускная квалификационная работа содержит 69 страниц, 13 таблиц, 21 источник, 6 рисунков, 4 приложения. Ключевые слова: мотивация, методы, анализ, стимулирование персонала, общеобразовательное учреждение. Объектом исследования является МБОУ «СОШ №14». Предметом исследования является система мотивация работников в МБОУ «СОШ №14». Цель ВКР – предложить способы совершенствования мотивации и стимулирования персонала в МБОУ «СОШ №14». В ходе написания выпускной квалификационной работы решаются следующие задачи: 1 Изучить теоретические основы мотивации персонала. 2 Дать общую характеристику объекта исследования. 3 Провести анализ методов совершенствования мотивации в муниципальном общеобразовательном учреждении «СОШ №14». 4 Разработать методы по совершенствованию мотивации в МБОУ «СОШ №14»
The degree project consists of 69 pages, 13 tables, 21 references, 6 figures, 4 appendices. Key words: motivation, methods, analysis, staff incentives, educational institution. The subject of the research is municipal comprehensive school № 14. The object of the research is a system, which motivates the school´s personnel professional development. The purpose of the degree project is to suggest ways of enhancing professional development of the school´s personnel. While doing the research work following problems have been solved: - to study the theory of personnel motivation; - to elaborate general characteristic of the research object; - to analyze methods for enhancing motivation the personnel of the MCS № 14; - to develop methods for improving motivation at the MCS № 14.
URI: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/29539
Располагается в коллекциях:ВКР

Файлы этого ресурса:
Файл РазмерФормат 
TPU193000.pdf362,21 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.