Современные подходы к формированию кадрового резерва на предприятии

Abstract

Выпускная квалификационная работа 105 страниц, 12 рисунков, 20 таблиц, 27 использованных источника, 1 приложение. Цель работы – показать современные подходы к формированию кадрового резерва на примере проектирования модели кадрового резерва на ОАО «ТЭТЗ». В результате исследования предложена схема процесса формирования кадрового резерва на ОАО «ТЭТЗ», разработан проект Положения о кадровом резерве на ОАО «ТЭТЗ», разработан ряд рекомендаций по планированию и организации работы с кадровым резервом.

Graduate qualification work consists of 105 pages, 12 figures, 20 tables, 27 sources used, 1 attachment. The purpose is to show the modern approaches of the personnel reserve creation - evidence from personnel reserve creation of "TETZ". The research proposes a process of personnel reserve creation JSC "TETZ", a project of the Statement of the personnel reserve at JSC "TETZ", number of the recommendations for improving the planning and organizing personnel reserve’s systems.