Совершенствование системы стимулирования персонала нефтеперерабатывающего предприятия

Abstract

Бакалаврская работа предполагала проведение анализа системы стимулирования персонала на Предприятии «А» и разработку мероприятий по совершенствованию данной системы на основе полученных в исследовании данных.В результате исследования удалось выявить основные преимущества и недостатки в системе стимулирования производственного персонала предприятия и предложить пути решения выявленных недостатков.

Bachelor work involves a staff incentive system analysis Companies 'A' and the development of measures to improve the system. The study was able to identify the main strengths and weaknesses in the system to stimulate manufacturing enterprise personnel and to suggest ways to address identified weaknesses/