Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://earchive.tpu.ru/handle/11683/31447Полная запись метаданных
| Поле DC | Значение | Язык |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Кузнецова, К. В. | ru |
| dc.date.accessioned | 2016-09-09T02:28:59Z | - |
| dc.date.available | 2016-09-09T02:28:59Z | - |
| dc.date.issued | 2016 | - |
| dc.identifier.citation | Кузнецова К. В. Информационные методы подбора кадров / К. В. Кузнецова // Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине : сборник научных трудов III Международной научной конференции, 23-26 мая 2016 г., Томск : в 2 ч. — Томск : Изд-во ТПУ, 2016. — Ч. 2. — [С. 92-96]. | ru |
| dc.identifier.uri | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/31447 | - |
| dc.description.abstract | Раскрыто понятие подбора персонала. Обозначены методы, которые относятся к пассивному подбору и активному подбору. Раскрыта сущность методов подбора персонала, таких как рекрутинг, хедхантинг, эксклюзивный поиск, прелиминаринг и скрининг. Рассмотрены особенности современного информационного рекрутинга. This article is focused on the concept of recruitment. Methods that related to the selection of passive and active recruitment have been described. The essence of recruitment methods, such as recruiting, headhunting, exclusive search preliminaring and screening have been analyzed. Informational aspects of recruitment have been revealed. | ru |
| dc.language.iso | ru | en |
| dc.publisher | Изд-во ТПУ | ru |
| dc.relation.ispartof | Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине : сборник научных трудов III Международной научной конференции, 23-26 мая 2016 г., Томск. Ч. 2. — Томск, 2016. | ru |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en |
| dc.subject | электронные ресурсы | ru |
| dc.subject | хедхантинг | ru |
| dc.subject | скрининг | ru |
| dc.subject | профессионализм | ru |
| dc.subject | подбор | ru |
| dc.subject | электронные методы | ru |
| dc.title | Информационные методы подбора кадров | ru |
| dc.title.alternative | Informational aspects of recruitment methods | en |
| dc.type | Conference Paper | en |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | en |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/conferencePaper | en |
| dcterms.audience | Researches | en |
| local.department | Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) | ru |
| local.description.firstpage | 92 | - |
| local.description.lastpage | 96 | - |
| local.filepath | conference_tpu-2016-C24_V2_p92-96.pdf | - |
| local.identifier.bibrec | RU\TPU\conf\18151 | - |
| local.identifier.colkey | RU\TPU\col\15902 | - |
| local.localtype | Доклад | ru |
| local.conference.name | Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине | - |
| local.conference.date | 2016 | - |
| Располагается в коллекциях: | Материалы конференций | |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| conference_tpu-2016-C24_V2_p92-96.pdf | 425,8 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.