Please use this identifier to cite or link to this item: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/34926
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorМатюгина, Элеонора Григорьевнаru
dc.contributor.authorШестопалов, Александр Олеговичru
dc.date.accessioned2016-12-03T02:31:07Z-
dc.date.available2016-12-03T02:31:07Z-
dc.date.issued2016-
dc.identifier.citationШестопалов А. О. Совершенствование кадровой политики ОАО "Сургутнефтегаз" : магистерская диссертация / А. О. Шестопалов ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Институт природных ресурсов (ИПР), Кафедра экономики природных ресурсов (ЭПР) ; науч. рук. Э. Г. Матюгина. — Томск, 2016.-
dc.identifier.urihttp://earchive.tpu.ru/handle/11683/34926-
dc.description.abstractРабота написана на 143 листах и состоит из введения, четырех глав, заключения, списка литературы и приложения. Во введении описывается актуальность темы исследования, объект и предмет, цель и задачи, теоретическая база исследования. В первой главе рассматриваются теоретические основы кадровой политики в организации. Во второй главе дана организационно-экономическая характеристика предприятия, а также проведен анализ кадровой политики на предприятии. В третьей главе по результатам исследования предложены рекомендации по устранению выявленных недостатков. Данные мероприятия будут способствовать совершенствованию кадровой политики ОАО "Сургутнефтегаз".ru
dc.description.abstractWork is written on 143 pages and consists of an introduction, four chapters (five sections), conclusion, list of references and applications. The introduction describes the relevance of research topic, object and subject, purpose and objectives, theoretical base of research. The first chapter deals with the theoretical foundations of the personnel policy in the organization. In the second chapter, the organizational and economic characteristics of the enterprise, as well as the analysis of human resources policy at the enterprise. In the third chapter of the study offers recommendations to address identified deficiencies. These activities will contribute to the improvement of "Surgutneftegas" personnel policy.en
dc.format.mimetypeapplication/pdf-
dc.language.isoruen
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess-
dc.subjectполитикаru
dc.subjectкадрыru
dc.subjectсовершенствованиеru
dc.subjectОАО "Сургутнефтегаз"ru
dc.subjectисследованияru
dc.subjectpolicyen
dc.subjectpersonnelen
dc.subjectimprovementen
dc.subjectOJSC "Surgutneftegas"en
dc.subjectresearchen
dc.titleСовершенствование кадровой политики ОАО "Сургутнефтегаз"ru
dc.typeStudents work-
local.departmentНациональный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ)::Институт природных ресурсов (ИПР)::Кафедра экономики природных ресурсов (ЭПР)-
local.institut6146-
local.localtypeСтуденческая работа-
dc.subject.oksvnk38.04.02-
local.thesis.levelМагистрru
local.thesis.disciplineМенеджмент-
local.local-vkr-id100069-
local.vkr-id11905-
local.stud-groupЗ-2ЭМ42-
local.lichnost-id147717-
local.thesis.level-id3-
local.tutor-lichnost-id274412-
dc.subject.udc622.32.013:658:331.108(571.20)-
Appears in Collections:Магистерские диссертации

Files in This Item:
File SizeFormat 
TPU254608.pdf482,51 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.