Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/38592
Название: Аттестация сотрудников в системе государственной службы (на примере федерального казенного учреждения «Центр хозяйственного и сервисного обеспечения Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Томской области»)
Авторы: Герасимчук, Ольга Константиновна
Научный руководитель: Ардашкин, Игорь Борисович
Ключевые слова: аттестация; персонал; система государственной службы; управление персоналом; кадровые сотрудники; certification; personnel; civil service; personnel management; staffing
Дата публикации: 2017
Библиографическое описание: Герасимчук О. К. Аттестация сотрудников в системе государственной службы (на примере федерального казенного учреждения «Центр хозяйственного и сервисного обеспечения Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Томской области») : Бакалаврская работа / О. К. Герасимчук ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ), Кафедра истории и философии науки и техники (ИФНТ) ; науч. рук. И. Б. Ардашкин. — Томск, 2017.
Аннотация: Объект исследования - управление персоналом в системе государственной службы. Цель дипломной работы - изучить организацию проведения аттестации сотрудников в системе государственной службы на примере федерального казенного учреждения "Центр хозяйственного и сервисного обеспечения Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Томской области". В процессе исследования проводились социологические исследования. В результате исследования были рассмотрены теоретические основы аттестации персонала, проанализирован процесс проведения аттестации.
The object of study - human resource management in the public service. The aim of the thesis is to study the organization of certification of employees in the civil service on the example of the Federal state institution "Center of economic and service maintenance of Management of the Ministry of internal Affairs of the Russian Federation in the Tomsk region". In the process of research was conducted by the sociological research. The study was reviewed the theoretical basis of personnel evaluations, analyzed the process of certification.
URI: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/38592
Располагается в коллекциях:ВКР

Файлы этого ресурса:
Файл РазмерФормат 
TPU358772.pdf1,34 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.