Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/38609
Название: Методы управления персоналом в организации (на примере ООО «Спар-Томск» г. Томск)
Авторы: Сазонова, Татьяна Викторовна
Научный руководитель: Ардашкин, Игорь Борисович
Ключевые слова: управление персоналом; организации; методы управления персоналом; система мотивации; сотрудники; upravleniye personalom; organizatsiya; metody upravleniya personalom; sistema motivatsii; sotrudniki
Дата публикации: 2017
Библиографическое описание: Сазонова Т. В. Методы управления персоналом в организации (на примере ООО «Спар-Томск» г. Томск) : бакалаврская работа / Т. В. Сазонова ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ), Кафедра истории и философии науки и техники (ИФНТ) ; науч. рук. И. Б. Ардашкин. — Томск, 2017.
Аннотация: Цель работы: оценить методы управления персоналом на предприятии ООО "Спар-Томск". В процессе исследования применялись личные дела сотрудников, документы организации, анкета "Степень удовлетворения работников предприятия системой управления персоналом" для сотрудников ООО "Спар-Томск"" (анкета анонимная), и проведен опросник "Рейтинг приоритетных ценностно-потребностных ориентаций персонала". В результате исследования были разработаны рекомендации по совершенствованию системы нематериальной мотивации персонала.
Tsel' raboty: analiz metodov upravleniya personalom na predpriyatii OOO "Spar-Tomsk". V protsesse issledovaniya primenyalis' lichnyye dela sotrudnikov, dokumenty organizatsii, anketa "dlya anonimnaya", i proveden oprosnik "Reyting prioritetnykh tsennostno-potrebnostnykh oriyentatsiy personala" dlya sotrudnikov OOO "Spar-Tomsk". V rezul'tate issledovaniya byli prinyaty rekomendatsii po sovershenstvovaniyu sistemy nematerial'noy motivatsii personala.
URI: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/38609
Располагается в коллекциях:ВКР

Файлы этого ресурса:
Файл РазмерФормат 
TPU359601.pdf1,62 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.