Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://earchive.tpu.ru/handle/11683/52371
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Чистякова, Наталья Олеговна | ru |
dc.contributor.author | Аверина, Юлия Сергеевна | ru |
dc.date.accessioned | 2019-01-21T09:04:09Z | - |
dc.date.available | 2019-01-21T09:04:09Z | - |
dc.date.issued | 2019 | - |
dc.identifier.citation | Аверина Ю. С. Совершенствование системы стимулирования персонала : магистерская диссертация / Ю. С. Аверина ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Школа инженерного предпринимательства (ШИП), Школа инженерного предпринимательства (ШИП) ; науч. рук. Н. О. Чистякова. — Томск, 2019. | - |
dc.identifier.uri | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/52371 | - |
dc.description.abstract | Объект исследования - ООО "Партнеры-Ноябрьск". Предмет исследования – система стимулирования персонала на предприятии. Цель ВКР ? совершенствование системы стимулирования персонала на предприятии для активизации трудового потенциала на повышение производительности труда работников. В соответствии с поставленной целью решены следующие задачи: осуществлен обзор основных научных подходов к стимулированию трудовой активности сотрудника; проведен анализ процессов стимулирования трудовой активности сотрудника на примере ООО "Партнеры Ноябрьск"; разработаны основные направления совершенствования стимулирования трудовой активности сотрудника предприятия ООО "Партнеры-Ноябрьск". | ru |
dc.description.abstract | The object of the study - LLC "Partners-Noyabrsk." Subject of research - the system of incentives for staff in the enterprise. The purpose of the WRC is to improve the system of incentives for personnel in the enterprise to enhance the labor potential to increase the productivity of workers. In accordance with the goal, the following tasks have been accomplished: a review of the main scientific approaches to stimulating employee labor activity has been carried out; an analysis of the processes of stimulating employee labor activity was carried out using the example of Partners Noyabrsk LLC; developed the main directions of improving the stimulation of labor activity of the employee of the company Partners-Noyabrsk. | en |
dc.format.mimetype | application/pdf | - |
dc.language.iso | ru | en |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | - |
dc.subject | система стимулирования | ru |
dc.subject | мотивирование | ru |
dc.subject | управление | ru |
dc.subject | совершенствование системы | ru |
dc.subject | сотрудник | ru |
dc.subject | incentive system | en |
dc.subject | motivation | en |
dc.subject | control | en |
dc.subject | system improvement | en |
dc.subject | employee | en |
dc.title | Совершенствование системы стимулирования персонала | ru |
dc.type | Students work | - |
local.department | Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ)::Школа инженерного предпринимательства (ШИП)::Школа инженерного предпринимательства (ШИП) | - |
local.institut | 7949 | - |
local.localtype | Студенческая работа | - |
dc.subject.oksvnk | 38.04.02 | - |
local.thesis.level | Магистр | ru |
local.thesis.discipline | Менеджмент | - |
local.local-vkr-id | 461211 | - |
local.vkr-id | 34321 | - |
local.stud-group | О-2ЭМ61 | - |
local.lichnost-id | 158868 | - |
local.thesis.level-id | 3 | - |
local.tutor-lichnost-id | 62006 | - |
dc.subject.udc | 005.32:331.101.3:622.323.012 | - |
Располагается в коллекциях: | Магистерские диссертации |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
TPU618734.pdf | 1,36 MB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.