Совершенствование кадровой политики предприятия в области подготовки кадрового резерва

Abstract

Объектом исследования является ООО "Норд Империал". Цель работы совершенствование кадровой политики предприятия в области подготовки кадрового резерва В процессе исследования проводился анализ кадрового состава предприятия, анализ накладных расходов. В результате исследования разработано положение о кадровом резерве с критериями отбора, подбора и оценки персонала. Предложены программы обучения по направлениям специальности . Степень внедрения: Разработанное положение о кадровом резерве и рекомендованные программы обучения планируется внедрять на предприятии ООО " Норд Империал".

The final qualification work contains 121 pages, 4 figures, 12 tables, 49 sources used. Key words: personnel policy, personnel reserve, personnel planning. The object of study is LLC Nord Imperial. The purpose of the work is to improve the personnel policy of the enterprise in the field of personnel reserve training. In the course of the study, an analysis was made of the personnel of the enterprise, an analysis of overhead costs. As a result of the study, a regulation on the personnel reserve was developed with criteria for the selection, selection and assessment of personnel. Training programs in the specialty areas are offered. Degree of implementation: The developed provision on the personnel reserve and the recommended training programs are planned to be implemented at the company Nor