Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/48283
Название: Современный руководитель: проблемы этики, компетенции и ответственности на примере сети ресторана азиатской кухни "Mr. TAKO"
Авторы: Голубева, Вероника Витальевна
Научный руководитель: Ардашкин, Игорь Борисович
Ключевые слова: руководитель; лидер; современный руководитель; rомпетенции; управленческие подходы; principal; leader; modern leader; competencies; management approaches
Дата публикации: 2018
Библиографическое описание: Голубева В. В. Современный руководитель: проблемы этики, компетенции и ответственности на примере сети ресторана азиатской кухни "Mr. TAKO" : бакалаврская работа / В. В. Голубева ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Школа базовой инженерной подготовки (ШБИП), Отделение социально-гуманитарных наук (ОСГН) ; науч. рук. И. Б. Ардашкин. — Томск, 2018.
Аннотация: Объектом данной работы является руководитель ресторана азиатской кухни ООО "Mr.TAKO". Предмет исследования: личностные характеристики современного руководителя. Цель работы – дать оценку аспектов стиля руководства, этики, компетенции руководителя ресторана азиатской кухни ООО "Mr.TAKO". Актуальность дипломной работы обусловлена теоретической не разработанностью проблемы соответствия личностных психологических качеств руководителя и требований профессиональной управленческой деятельности, необходимостью формирования современных методов управления, определенных взаимосвязью между личностными характеристиками руководителя, профессиональных компетенций, этики и ответственности современного управления.
The object of this work is the head of the Asian cuisine restaurant of "Mr.TAKO". The subject of the study: personal characteristics of the modern leader. The aim of the work is to assess the aspects of leadership style, ethics, competence of the head of the Asian cuisine restaurant of Mr.TAKO. The relevance of the thesis is due to the theoretical non-development of the problem of the correspondence of the personal psychological qualities of the manager and the requirements of professional managerial activity, the need for the formation of modern management methods determined by the relationship between the personal characteristics of the manager, professional competencies, ethics and responsibility of modern management.
URI: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/48283
Располагается в коллекциях:Выпускные квалификационные работы (ВКР)

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
TPU560280.pdf1,19 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.