Управление организациями социальной сферы: отраслевые особенности и тенденции развития (на примере организаций Пермского края)

Abstract

Статья посвящена исследованию особенностей и тенденций развития организаций социальной сферы на примере Пермского края. Анализируются ключевые отрасли социальной сферы − здравоохранение, образование, культура и социальная поддержка, при этом выявляется их специфика и эволюционирующие паттерны функционирования. Автор приходит к выводу, что, несмотря на имеющиеся позитивные тенденции, сохраняются отдельные проблемы, требующие повышенного внимания со стороны властных структур и сообщества. Предлагаются рекомендации по дальнейшему развитию социальной сферы, акцентирующие внимание на необходимости оптимизации расходов, диверсификации форм поддержки и усиления контроля за исполнением государственных программ. Цель: выявление отраслевой специфики функционирования организаций социальной сферы и определение направлений их дальнейшего развития. Методы: сравнительно‐сопоставительный анализ статистических данных и аналитических обзоров за период с 2014 по 2025 год, логический анализ нормативных документов и официальных отчётов, которые стали эмпирической основой для количественного анализа ключевых показателей. Результаты: проведенное исследование позволило выявить как позитивные тенденции, так и существующие проблемы в функционировании организаций социальной сферы Пермского края. Установлено, что за последние годы наблюдаются позитивные изменения в таких аспектах, как доступность и качество медицинских услуг, уровень образования и социальная поддержка. Вместе с тем сохраняется ряд проблем, требующих вмешательства со стороны власти и гражданского общества. В частности, выявлены проблемы недостаточности финансирования культурных учреждений, низкой доступности культурных мероприятий для отдалённых и труднодоступных населённых пунктов, а также сокращение числа учреждений культуры. В заключении предлагаются рекомендации по дальнейшему развитию социальной сферы, основанные на результатах анализа. Статья носит рекомендательный характер и рассчитана на специалистов в области социальной политики, управленцев, занятых в органах власти, и всех, кого интересует тема устойчивого развития социальной сферы региона

The article is devoted to the study of the peculiarities and trends in development of social sphere organizations on the example of Perm Krai. The author analyzes key sectors of the social sphere - healthcare, education, culture and social support, identifying their specifics and evolving patterns of functioning. The author concludes that, despite the positive trends, there are still some problems that require increased attention from the authorities and the community. Recommendations for further development of the social sphere are offered, focusing on the need to optimise expenditures, diversify forms of support and strengthen control over the implementation of state programmes. Aim. To identify the sectoral specifics of the functioning of social sphere organizations and to determine the directions of their further development. Methods. Comparative analysis of statistical data and analytical reviews for the period from 2014 to 2025, logical analysis of regulatory documents and official reports, which became the empirical basis for the quantitative analysis of key indicators. Results. The research allowed us to identify both positive trends and existing problems in the functioning of social sphere organizations in Perm Krai. It was found that in recent years there have been positive changes in such aspects as the availability and quality of medical services, the level of education and social support. At the same time, there are still a number of problems that require intervention on the part of the authorities and civil society. In particular, problems of insufficient funding for cultural institutions, low accessibility of cultural events for remote and hard‐to‐reach communities, and reduction in the number of cultural institutions were identified. The article concludes with recommendations for further development of the social sphere based on the results of the analysis. The article is of a recommendatory nature and is intended for specialists in the field of social policy, managers employed in the authorities, and all those interested in the topic of sustainable development of the social sphere in the region