Management decisions in organization management model

Abstract

This article focuses on the problem of improving management decision-making in the modern organization. Despite the existence of a large number of publications devoted to this subject, the relevance of the problem of managerial decision-making in modern management is very important. The article contains an analysis of classifications management decisions and proposes decomposition method to a better understanding of management decision, to expand the scope of its application, to define the degree of responsibility for decision-making, to improve efficiency of management decisions. And thus, the decomposition of management decisions acts as one of the foundations development of methodological approaches to the formation of an information for management solutions.

Данная статья посвящена проблеме совершенствования процесса принятия управленческих решений в современных условиях на предприятии. Несмотря на существование большого количества публикаций, затрагивающих данную тему, вопрос об актуальности проблемы принятия управленческих решений в современном менеджменте остается весьма значимым. В статье автором проводится анализ классификационных признаков управленческих решений, раскрывается сам процесс принятия управленческих решений в организации, и предлагается метод декомпозиции, который позволит лучше понять сущность управленческого решения, расширить область его применения, обозначить степень ответственности за принятие решений, повысить эффективность принимаемых управленческих решений. И таким образом, декомпозиция управленческих решений выступает в роли одной из основ разработки методологических подходов к формированию информационной обеспечивающей управленческих решений.