Учет расчетов с персоналом по оплате труда (на примере Томская региональная общественная организация "Федерация по лыжным гонкам "Старт")

Abstract

Объектом исследования является Томская региональная общественная организация «Федерация по лыжным гонкам «Старт». Цель работы – изучение особенностей учета расчетов с персоналом по оплате труда в организации. В процессе исследования проводилось изучение теоретических аспектов по организации и учету расчетов с персоналом по оплате труда, а также их сравнение с действующим на предприятии ТРОО ФЛГ «Старт» учетом труда и оплаты труда, рассматривались унифицированные формы первичной учетной документации предприятия ТРОО ФЛГ «Старт». В результате исследования изучено нормативное регулирование вопросов, связанных с оплатой труда в РФ, исследована организация учета труда и оплаты труда на ТРОО ФЛГ «Старт». Степень внедрения: результаты данного исследования могут быть использованы в качестве теоретической основы для организации и учета расчетов с персоналом по оплате труда.

The object of the study is the Tomsk regional public organization "Federation of ski racing "Start". The purpose is to study the features of the accounting of staff salary settlements in the organization. In the course of investigations theoretical aspects of management and accounting of staff salary settlements had been studied also these items had been compared with the current labour accounting and remuneration in TROO FLG "Start" as well as the unified forms of primary accounting records in TROO FLG "Start" had been considered. As a result of the research statutory regulations of remuneration aspects in the Russian Federation also management of labour accounting and remuneration in TROO FLG "Start" had been researched. Level of implementation: the results of this study can be used as theoretical basis for management and accounting of staff salary settlements.