Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/26430
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.advisorСоловенко, Игорь Сергеевичru
dc.contributor.authorЧернышова, Олеся Викторовнаru
dc.date.accessioned2016-06-23T03:00:44Z-
dc.date.available2016-06-23T03:00:44Z-
dc.date.issued2016-
dc.identifier.citationЧернышова О. В. Совершенствование системы мотивации персонала организации ООО «Строй-Проспект» : дипломный проект / О. В. Чернышова ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Юргинский технологический институт (филиал) ТПУ (ЮТИ ТПУ), Кафедра экономики и автоматизированных систем управления (ЭАСУ) ; науч. рук. И. С. Соловенко. — Томск, 2016.-
dc.identifier.urihttp://earchive.tpu.ru/handle/11683/26430-
dc.description.abstractРеферат Выпускная квалификационная работа содержит 90 страниц, 7 рисунка, 8 таблицы, 8 формул, 40 источника. Ключевые слова: трудовая деятельность, стимулирования, прибыль, собственный капитал,ликвидность, мотивации трудовой деятельности. Цель выпускной квалификационной работы-выявление возможностей совершенствования системы мотивации персонала в организации ООО «Строй-Проспект» Объектом исследования является организация ООО «Строй-Проспект». Предметом исследования является мотивация трудовой деятельности на организации ООО «Строй-Проспект». Для реализации поставленной цели необходимо решить следующие задачи: - провести анализ существующей системы мотивации сотрудников ООО «Строй-Проспект»; - разработать и предложить систему стимулирования сотрудников предприятия.ru
dc.description.abstractAbstract Final qualifying work contains 90pages ,7 drawings, 8 tables, 8 formulas, 40 source. Keywords: labor activity, borrowed funds,income, net worth,liquidity, financial stability. The purpose of final qualifying work- identifying opportunities for improving the system of personnel motivation in the organization of «Story-Prospect» The object of research is the organization of «Story-Prospect». The subject of research is the motivation of labor activity on the organization of «Story-Prospect». To achieve this goal it is necessary to solve the following problems: - To develop and propose a system of incentives for employees of the enterprise - To carry out testing of possibilities for the improvement of staff motivation systemintheorganizationof «Story-Prospectus»en
dc.format.mimetypeapplication/pdf-
dc.language.isoruen
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess-
dc.subjectтрудовая деятельностьru
dc.subjectстимулированиеru
dc.subjectмотивации трудовой деятельностиru
dc.subjectликвидностьru
dc.subjectсобственный капиталru
dc.subjectlabor activityen
dc.subjectpromotionen
dc.subjectmotivation of labor activityen
dc.subjectliquidityen
dc.subjectequityen
dc.titleСовершенствование системы мотивации персонала организации ООО «Строй-Проспект»ru
dc.typeStudents work-
local.departmentНациональный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ)::Юргинский технологический институт (филиал) ТПУ (ЮТИ ТПУ)::Кафедра экономики и автоматизированных систем управления (ЭАСУ)-
local.institut349-
local.localtypeСтуденческая работа-
dc.subject.oksvnk38.03.02-
local.thesis.levelБакалаврru
local.thesis.disciplineМенеджмент-
local.local-vkr-id24774-
local.vkr-id5539-
local.stud-groupЗ-17А20С-
local.lichnost-id150245-
local.thesis.level-id1-
local.tutor-lichnost-id141641-
dc.subject.udc331.01-
Располагается в коллекциях:Выпускные квалификационные работы (ВКР)

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
TPU173146.pdf943,92 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.