Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://earchive.tpu.ru/handle/11683/26430
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Соловенко, Игорь Сергеевич | ru |
dc.contributor.author | Чернышова, Олеся Викторовна | ru |
dc.date.accessioned | 2016-06-23T03:00:44Z | - |
dc.date.available | 2016-06-23T03:00:44Z | - |
dc.date.issued | 2016 | - |
dc.identifier.citation | Чернышова О. В. Совершенствование системы мотивации персонала организации ООО «Строй-Проспект» : дипломный проект / О. В. Чернышова ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Юргинский технологический институт (филиал) ТПУ (ЮТИ ТПУ), Кафедра экономики и автоматизированных систем управления (ЭАСУ) ; науч. рук. И. С. Соловенко. — Томск, 2016. | - |
dc.identifier.uri | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/26430 | - |
dc.description.abstract | Реферат Выпускная квалификационная работа содержит 90 страниц, 7 рисунка, 8 таблицы, 8 формул, 40 источника. Ключевые слова: трудовая деятельность, стимулирования, прибыль, собственный капитал,ликвидность, мотивации трудовой деятельности. Цель выпускной квалификационной работы-выявление возможностей совершенствования системы мотивации персонала в организации ООО «Строй-Проспект» Объектом исследования является организация ООО «Строй-Проспект». Предметом исследования является мотивация трудовой деятельности на организации ООО «Строй-Проспект». Для реализации поставленной цели необходимо решить следующие задачи: - провести анализ существующей системы мотивации сотрудников ООО «Строй-Проспект»; - разработать и предложить систему стимулирования сотрудников предприятия. | ru |
dc.description.abstract | Abstract Final qualifying work contains 90pages ,7 drawings, 8 tables, 8 formulas, 40 source. Keywords: labor activity, borrowed funds,income, net worth,liquidity, financial stability. The purpose of final qualifying work- identifying opportunities for improving the system of personnel motivation in the organization of «Story-Prospect» The object of research is the organization of «Story-Prospect». The subject of research is the motivation of labor activity on the organization of «Story-Prospect». To achieve this goal it is necessary to solve the following problems: - To develop and propose a system of incentives for employees of the enterprise - To carry out testing of possibilities for the improvement of staff motivation systemintheorganizationof «Story-Prospectus» | en |
dc.format.mimetype | application/pdf | - |
dc.language.iso | ru | en |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | - |
dc.subject | трудовая деятельность | ru |
dc.subject | стимулирование | ru |
dc.subject | мотивации трудовой деятельности | ru |
dc.subject | ликвидность | ru |
dc.subject | собственный капитал | ru |
dc.subject | labor activity | en |
dc.subject | promotion | en |
dc.subject | motivation of labor activity | en |
dc.subject | liquidity | en |
dc.subject | equity | en |
dc.title | Совершенствование системы мотивации персонала организации ООО «Строй-Проспект» | ru |
dc.type | Students work | - |
local.department | Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ)::Юргинский технологический институт (филиал) ТПУ (ЮТИ ТПУ)::Кафедра экономики и автоматизированных систем управления (ЭАСУ) | - |
local.institut | 349 | - |
local.localtype | Студенческая работа | - |
dc.subject.oksvnk | 38.03.02 | - |
local.thesis.level | Бакалавр | ru |
local.thesis.discipline | Менеджмент | - |
local.local-vkr-id | 24774 | - |
local.vkr-id | 5539 | - |
local.stud-group | З-17А20С | - |
local.lichnost-id | 150245 | - |
local.thesis.level-id | 1 | - |
local.tutor-lichnost-id | 141641 | - |
dc.subject.udc | 331.01 | - |
Располагается в коллекциях: | Выпускные квалификационные работы (ВКР) |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
TPU173146.pdf | 943,92 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.