Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://earchive.tpu.ru/handle/11683/27243| Название: | Совершенствование кадровой политики на примере кафе «Дженталь» |
| Авторы: | Кортелева, Кристина Владимировна |
| Научный руководитель: | Лизунков, Владислав Геннадьевич |
| Ключевые слова: | кадровая политика; управление персоналом; кадровая работа; мотивация; персонала; personnel policy; personnel Management; personnel work; motivation; staff |
| Дата публикации: | 2016 |
| Библиографическое описание: | Кортелева К. В. Совершенствование кадровой политики на примере кафе «Дженталь» : дипломный проект / К. В. Кортелева ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Юргинский технологический институт (филиал) ТПУ (ЮТИ ТПУ), Кафедра экономики и автоматизированных систем управления (ЭАСУ) ; науч. рук. В. Г. Лизунков. — Томск, 2016. |
| Аннотация: | Совершенствование системы управления персоналом – актуальное направление для любой отрасли, особенно актуально оно и наглядно в сфере услуг общественного питания. Четкое формирование кадровой политики, системы управления персоналом повлияет на окончательные результаты деятельности любого предприятия, в том числе и предприятия, работающего в сфере общественного питания. Improving human resource management system - the current direction for any industry , it is especially important and clearly in catering services. Clearly the formation of personnel policy , personnel management system will affect the final results of any enterprise , including enterprise , working in catering . |
| URI: | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/27243 |
| Располагается в коллекциях: | Выпускные квалификационные работы (ВКР) |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| TPU156758.pdf | 510,41 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.