Разработка системы повышения квалификации на предприятии

Abstract

Выпускная квалификационная работа содержит 101 страницу, 10 рисунков, 33 таблицы, 49 использованных источников, приложение. Объектом исследования является ООО «Кузбасская энергосетевая компания». Цель работы – показать значение развития персонала в деятельности предприятия. В процессе исследования проводилось: анализ литературных источников; системный и экономический анализ, наблюдение. В результате исследования изучена система развития персонала на предприятии, выявлены проблемы и разработаны мероприятия в области развития персонала.

Diploma work contains 101 page, 10 figures, 33 tables, 49 sources used, the app. The object of the research is OOO "Kuzbass power grid company". The aim of the paper is to show the importance of staff development in the enterprise. In the process studies were conducted: the analysis of literary sources; system and economic analysis, observation. The study explored the development of enterprise personnel