Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://earchive.tpu.ru/handle/11683/28146| Название: | Разработка программы развития персонала в организации |
| Авторы: | Башарова, Алина Ренатовна |
| Научный руководитель: | Меньшикова, Екатерина Валентиновна |
| Ключевые слова: | отдел судопроизводства; персонал организации; текучесть; организация; Формирование резерва; justice department; staff organization; flow; organization; creation of reserves |
| Дата публикации: | 2016 |
| Библиографическое описание: | Башарова А. Р. Разработка программы развития персонала в организации : дипломный проект / А. Р. Башарова ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ), Кафедра менеджмента (МЕН) ; науч. рук. Е. В. Меньшикова. — Томск, 2016. |
| Аннотация: | Объектом исследования является УСД «Ленинский районный суд».
Целью выпускной квалификационной работы является изучение теоретических аспектов развития персонала в организации и разработка практических рекомендаций по совершенствованию развития персонала.
В процессе исследования проводились анализ динамики персонала и анализ системы развития персонала. The object of research is the DRC "Leninsky District Court ." The purpose of final qualifying work is the study of the theoretical aspects of personnel in the organization and development of practical recommendations on improvement of staff development . The study carried out an analysis of the dynamics of staff and staff development system analysis . |
| URI: | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/28146 |
| Располагается в коллекциях: | Выпускные квалификационные работы (ВКР) |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| TPU174358.pdf | 1,02 MB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.