Система управления персоналом организации на примере обувной сети «Дарина»

Abstract

Выпускная квалификационная работа 72 с., 5 рис., 13 табл., 40 источников, 3 прил. Ключевые слова: система управления персоналом, персонал, кадры, модели управления персоналом, система стимулирования. Объект исследования – обувная сеть «Дарина». Предмет исследования – предложения по совершенствованию системы управления персоналом в сети магазинов «Дарина». Цель работы – на основе анализа системы управления персоналом в сети магазинов «Дарина» разработать предложения по ее совершенствованию.

Graduation thesis 72 p., 5 Fig., 13 tab., 40 sources, 3 ADJ. Key words: personnel management system, personnel, personnel, model of personnel management, system of incentives. The object of study – Shoe network "Darina". Subject of research – proposals for improving the personnel management system in chain stores "Darina". Purpose – based on the analysis of the personnel management system in chain stores "Darina" to develop proposals for its improvement.