1. Электронный архив ТПУ
  2. Образование
  3. Студенческие работы
  4. Выпускные квалификационные работы (ВКР)
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/28919
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.advisorМакаренко, Наталья Ивановнаru
dc.contributor.authorГагарина, Екатерина Юрьевнаru
dc.date.accessioned2016-06-24T17:35:43Z-
dc.date.available2016-06-24T17:35:43Z-
dc.date.issued2016-
dc.identifier.citationГагарина Е. Ю. Система управления персоналом организации на примере обувной сети «Дарина» : дипломный проект / Е. Ю. Гагарина ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ), Кафедра истории и философии науки и техники (ИФНТ) ; науч. рук. Н. И. Макаренко. — Томск, 2016.-
dc.identifier.urihttp://earchive.tpu.ru/handle/11683/28919-
dc.description.abstractВыпускная квалификационная работа 72 с., 5 рис., 13 табл., 40 источников, 3 прил. Ключевые слова: система управления персоналом, персонал, кадры, модели управления персоналом, система стимулирования. Объект исследования – обувная сеть «Дарина». Предмет исследования – предложения по совершенствованию системы управления персоналом в сети магазинов «Дарина». Цель работы – на основе анализа системы управления персоналом в сети магазинов «Дарина» разработать предложения по ее совершенствованию.ru
dc.description.abstractGraduation thesis 72 p., 5 Fig., 13 tab., 40 sources, 3 ADJ. Key words: personnel management system, personnel, personnel, model of personnel management, system of incentives. The object of study – Shoe network "Darina". Subject of research – proposals for improving the personnel management system in chain stores "Darina". Purpose – based on the analysis of the personnel management system in chain stores "Darina" to develop proposals for its improvement.en
dc.format.mimetypeapplication/pdf-
dc.language.isoruen
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess-
dc.subjectсистема управления персоналомru
dc.subjectперсоналru
dc.subjectкадрыru
dc.subjectмодели управления персоналомru
dc.subjectсистема стимулированияru
dc.subjectpersonnel management systemen
dc.subjectpersonnelen
dc.subjectcadreen
dc.subjectmodel personnel managementen
dc.subjectsystem incentivesen
dc.titleСистема управления персоналом организации на примере обувной сети «Дарина»ru
dc.typeStudents work-
local.departmentНациональный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ)::Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ)::Кафедра истории и философии науки и техники (ИФНТ)-
local.institut7144-
local.localtypeСтуденческая работа-
dc.subject.oksvnk38.03.03-
local.thesis.levelБакалаврru
local.thesis.disciplineУправление персоналом-
local.local-vkr-id29129-
local.vkr-id6867-
local.stud-groupЗ-11И12-
local.lichnost-id124151-
local.thesis.level-id1-
local.tutor-lichnost-id59096-
Располагается в коллекциях:Выпускные квалификационные работы (ВКР)

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
TPU183683.pdf1,22 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать базовое описание ресурса Статистика


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.