Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://earchive.tpu.ru/handle/11683/29619
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Брылина, Ирина Владимировна | ru |
dc.contributor.author | Типсин, Роман Иванович | ru |
dc.date.accessioned | 2016-06-25T09:01:57Z | - |
dc.date.available | 2016-06-25T09:01:57Z | - |
dc.date.issued | 2016 | - |
dc.identifier.citation | Типсин Р. И. Проблема мотивации персонала в банковской сфере (на примере ПАО Сбербанк России) : дипломный проект / Р. И. Типсин ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ), Кафедра истории и философии науки и техники (ИФНТ) ; науч. рук. И. В. Брылина. — Томск, 2016. | - |
dc.identifier.uri | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/29619 | - |
dc.description.abstract | Добрый день, уважаемые члены аттестационной комиссии! Тема выпускной аттестационной работы: «Мотивация персонала в банковской сфере на основе предприятия ПАО Сбербанк России». Актуальность работы состоит в том, что в основе мотивации лежит стимулирование сотрудников к выполнению поставленных перед ними задач и достижению ими как личных целей, так и цели всей организации. Правильно разработанная и успешно внедренная система мотивации приведет не только к увеличению производительности труда и, как следствие, увеличению прибыли компании, но и к удовлетворенности персонала своей работой. Грамотно выстроенная система мотивации персоналом является фундаментом для эффективной реализации общей стратегии предприятия. В последнее время работодатели пересматривают свои взгляды на формы и способы вед | ru |
dc.description.abstract | не требуется | en |
dc.format.mimetype | application/pdf | - |
dc.language.iso | ru | en |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | - |
dc.subject | Управление персоналом | ru |
dc.subject | HR менеджиент | ru |
dc.subject | Мотивация персонала | ru |
dc.subject | анализ системы мотивации персонала | ru |
dc.subject | мероприятия по совершенствованию системы мотивации персонала | ru |
dc.subject | отсутствует | en |
dc.subject | отсутствует | en |
dc.subject | отсутствует | en |
dc.subject | отсутствует | en |
dc.subject | отсутствует | en |
dc.title | Проблема мотивации персонала в банковской сфере (на примере ПАО Сбербанк России) | ru |
dc.type | Students work | - |
local.department | Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ)::Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ)::Кафедра истории и философии науки и техники (ИФНТ) | - |
local.institut | 7144 | - |
local.localtype | Студенческая работа | - |
dc.subject.oksvnk | 38.03.03 | - |
local.thesis.level | Бакалавр | ru |
local.thesis.discipline | Управление персоналом | - |
local.local-vkr-id | 40631 | - |
local.vkr-id | 10446 | - |
local.stud-group | З-11И11 | - |
local.lichnost-id | 122531 | - |
local.thesis.level-id | 1 | - |
local.tutor-lichnost-id | 56482 | - |
dc.subject.udc | 005.32:331.101.3 | - |
Располагается в коллекциях: | Выпускные квалификационные работы (ВКР) |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
TPU194564.pdf | 2,54 MB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.