Please use this identifier to cite or link to this item: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/38591
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorИванкина, Любовь Ивановнаru
dc.contributor.authorБородулькина, Анастасия Игоревнаru
dc.date.accessioned2017-05-29T09:37:36Z-
dc.date.available2017-05-29T09:37:36Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.citationБородулькина А. И. Кадровый аудит в организации ООО «Роман и К» : бакалаврская работа / А. И. Бородулькина ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ), Кафедра истории и философии науки и техники (ИФНТ) ; науч. рук. Л. И. Иванкина. — Томск, 2017.-
dc.identifier.urihttp://earchive.tpu.ru/handle/11683/38591-
dc.description.abstractОбъектом исследования является система управления персоналом ООО "Роман и К". Цель работы – выявить особенности кадрового аудита на предприятии ООО "Роман и К" и разработать рекомендации по совершенствованию управления персоналом. В процессе исследования проводились социологические исследования. В результате исследования были рассмотрены теоретические основы кадрового аудита на предприятиях, понятия, принципы и современные технологии проведения кадрового аудита, а также особенности проведения кадрового аудита на крупных и малых предприятиях. Проанализирован процесс кадрового аудита на предприятии "Роман и К" и разработаны рекомендации по улучшению системы управления персоналом. Степень внедрения: Результаты данной работы были представлены руководству и получили положительную оценку.ru
dc.description.abstractThe subject of the study is the personnel management system of "Roman and K" LLC. The purpose of the work is to identify the peculiarities of personnel audit at the company "Roman and K" LLC and develop recommendations for improving the management of personnel. In the process of research, sociological studies were conducted. As a result of the research, the theoretical foundations of personnel audit at enterprises, concepts, principles and modern technologies for personnel audit, as well as the specifics of personnel audit at large and small enterprises were considered. The process of personnel audit at the enterprise "Roman and K" was analyzed and recommendations for improving the personnel management system were developed. Degree of implementation: The results of this work were presenen
dc.format.mimetypeapplication/pdf-
dc.language.isoruen
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess-
dc.subjectкадровый аудитru
dc.subjectперсоналru
dc.subjectкомпетенцииru
dc.subjectкадровые технологииru
dc.subjectэффективностьru
dc.subjectpersonnel auditen
dc.subjectpersonnelen
dc.subjectcompetenciesen
dc.subjectpersonnel technologiesen
dc.subjectefficiencyen
dc.titleКадровый аудит в организации ООО «Роман и К»ru
dc.typeStudents work-
local.departmentНациональный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ)::Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ)::Кафедра истории и философии науки и техники (ИФНТ)-
local.institut7144-
local.localtypeСтуденческая работа-
dc.subject.oksvnk38.03.03-
local.thesis.levelБакалаврru
local.thesis.disciplineУправление персоналом-
local.local-vkr-id201629-
local.vkr-id22779-
local.stud-groupЗ-11И21-
local.lichnost-id120635-
local.thesis.level-id1-
local.tutor-lichnost-id57827-
dc.subject.udc657.6:995.95/.96-
Appears in Collections:Выпускные квалификационные работы (ВКР)

Files in This Item:
File SizeFormat 
TPU359548.pdf1,18 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.