Анализ состояния и совершенствование системы управления персоналом на основе предприятия ООО «Сетелем Банк» г. Кемерово

Abstract

Объект исследования – система управления персоналом. Предмет - система управления персоналом в ООО "Сетелем Банк". Цель исследования – проведение анализа системы управления персоналом и поиск путей ее совершенствования на примере ООО "Сетелем Банк". В процессе исследования проводилось исследование методов анализа и оценки системы управления персоналом; анализировался кадровый состав исследуемой организации и содержание подсистем управления персоналом; выявлялись недостатки в сфере управления персоналом.

The object of the study is the personnel management system in OOO "Setеlem Bank". The purpose of the research is to conduct an analysis of the personnel management system and to find ways to improve it using the example of "Setеlem Bank". In the process of research, the methods of analysis and evaluation of the personnel management system were studied; The personnel composition of the organization under study and the content of personnel management subsystems were analyzed; Deficiencies in the field of personnel management were revealed.