Методы управления персоналом в Казанском центре организации работы железнодорожных станций

Abstract

Объект – управление персоналом в Казанском центре организации работы железнодорожных станций. Цель – выявление путей и поиск механизмов совершенствования методов управления персоналом. В процессе исследования проводилось исследование теоретических основ методов управления персоналом, содержание методов; анализировался кадровый состав исследуемой организации, применяемые методы управления персоналом; выявлялись недостатки механизме применения методов управления персоналом. В результате исследования были даны рекомендации по совершенствованию методов управления персоналом.

Object – the resource management in the Kazan center of the of rail stations. The purpose is to identify ways and mechanisms of improvement methods of personnel management. In the process of investigation the study of the theoretical foundations of methods for personnel management, maintenance methods; analyzed the personnel of the organization under study, the methods used of personnel management; identified shortcomings of the mechanism of the application methods of personnel management. The study was recommendations for improvement of methods of personnel management.