Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://earchive.tpu.ru/handle/11683/38842
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Фадеева, Вера Николаевна | ru |
dc.contributor.author | Куринский, Антон Васильевич | ru |
dc.date.accessioned | 2017-06-01T04:17:35Z | - |
dc.date.available | 2017-06-01T04:17:35Z | - |
dc.date.issued | 2017 | - |
dc.identifier.citation | Куринский А. В. Лидерство и руководство в управленческой культуре современных компаний ( на примере ПАО «Сбербанк России») : бакалаврская работа/ А. В. Куринский ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ), Кафедра истории и философии науки и техники (ИФНТ) ; науч. рук. В. Н. Фадеева. — Томск, 2017. | - |
dc.identifier.uri | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/38842 | - |
dc.description.abstract | Объектом исследования является - влияние лидерства и руководства на управленческую культуру и результаты деятельности организации. Цель работы – сформулировать рекомендации по оптимизации процесса перехода к лидерскому стилю управления в ПАО "Сбербанк". В процессе исследования проводились социологические исследования. В результате исследования были предложены рекомендации по оптимизации процесса перехода к лидерскому стилю управления в ПАО "Сбербанк". Экономическая эффективность работы: использование экономически эффективных современных технологий работы с персоналом, организация труда персонала, принятие управленческих решений. | ru |
dc.description.abstract | The object of study is the impact of leadership and management at management culture and performance of the organization. The aim of this work is to formulate recommendations to optimize the process of transition to a leadership style of management in Sberbank. In the process of research was conducted by the sociological research. In the result of the study were proposed recommendations to optimize the process of transition to a leadership style of management in Sberbank. Economic efficiency the use of cost effective modern technologies of HR management and labour organization personnel management decisions. | en |
dc.format.mimetype | application/pdf | - |
dc.language.iso | ru | en |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | - |
dc.subject | лидерство | ru |
dc.subject | управление персоналом | ru |
dc.subject | руководство | ru |
dc.subject | организация | ru |
dc.subject | команда | ru |
dc.subject | leadership | en |
dc.subject | HR management | en |
dc.subject | management | en |
dc.subject | organization | en |
dc.subject | team | en |
dc.title | Лидерство и руководство в управленческой культуре современных компаний ( на примере ПАО «Сбербанк России») | ru |
dc.type | Students work | - |
local.department | Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ)::Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ)::Кафедра истории и философии науки и техники (ИФНТ) | - |
local.institut | 7144 | - |
local.localtype | Студенческая работа | - |
dc.subject.oksvnk | 38.03.03 | - |
local.thesis.level | Бакалавр | ru |
local.thesis.discipline | Управление персоналом | - |
local.local-vkr-id | 204975 | - |
local.vkr-id | 17880 | - |
local.stud-group | З-11И21 | - |
local.lichnost-id | 115834 | - |
local.thesis.level-id | 1 | - |
local.tutor-lichnost-id | 62687 | - |
dc.subject.udc | 005.3:316.46:336.72(47+57) | - |
Располагается в коллекциях: | Выпускные квалификационные работы (ВКР) |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
TPU365966.pdf | 1,93 MB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.