Кадровая политика в обществе с ограниченной ответственностью «Базальт-Т» г. Томск

Abstract

Объектом исследования является кадровая политика организации. Предмет исследования – элементы кадровой политики ООО "Базальт-Т". Цель работы – проанализировать кадровую политику ООО "Базальт-Т" и разработать предложения по ее улучшению. Достижение поставленной цели в работе осуществляется за счет решения следующих основных задач: 1) Раскрыть понятие и составляющие кадровой политики организации. 2) Провести анализ текущей кадровой политики в ООО "Базальт-Т". 3) Разработать предложения по совершенствованию кадровой политики в ООО "Базальт-Т". В качестве методов исследования выступают такие, как сравнение, анализ данных организации, сопоставление их с теоретическими положениями.

The object of research is the personnel policy of the organization. The subject of the research is the elements of the personnel policy of LLC Basalt-T. The purpose of the work is to analyze the personnel policy of LLC Basalt-T and develop proposals for its improvement. Achievement of the set goal in the work is carried out by solving the following main tasks: 1) Disclose the concept and components of the personnel policy of the organization. 2) Carry out an analysis of the current personnel policy in LLC Basalt-T. 3) Develop proposals for improving the personnel policy in OOO Basalt-T. As methods of research are such as comparison, analysis of the organization's data, their comparison with theoretical positions.