Система управления персоналом в Муниципальном бюджетном дошкольном образовательном учреждении "Центр развития ребенка-детский сад №60" г. Северска

Abstract

Актуальность темы. Управление персоналом является одним из важнейших направлений в стратегии современной организации, в эпоху глобализации и развитий все более новых технологий роль персонала возрастает, и к его способностям, уровню знаний и квалификации предъявляются все более высокие требования. Эффективность функционирования системы управления персоналом в дошкольном образовательном учреждении определяется ее вкладом в достижение организационных целей. Управление кадрами эффективно настолько, насколько успешно персонал фирмы использует свой потенциал для реализации стоящих перед ним задач. Объект ВКР – система управления персоналом в МБДОУ "ЦРР - детский сад № 60

Relevance of the topic. Personnel management is one of the most important directions in the strategy of a modern organization, in the era of globalization and the development of ever newer technologies, the role of personnel is increasing, and its requirements, level of knowledge and qualifications are increasingly demanding. The effectiveness of the system of personnel management in a preschool educational institution is determined by its contribution to the achievement of organizational goals. Personnel management is effective only to the extent that the personnel of the company use their potential to realize the tasks facing it. Object of the WRC is the personnel management system in the Municipal budget preschool educat.