Адаптация персонала в компании Атон-Томск

Abstract

Объектом исследования является: адаптация персонала. Предмет исследования – адаптация персонала в компании Атон-Томск. Цель работы – разработка проекта рекомендаций по совершенствованию адаптации персонала в организации Атон-Томск В процессе исследования проводились: теоретическое рассмотрение системы адаптации персонала и практические предложения по ее совершенствованию на примере организации Атон-Томск В результате исследования: руководству организации предложены рекомендации Степень внедрения: составлена служебная записка на имя руководителя организации по оптимизации системы адаптации персонала в организации.

The object of the study is adaptation of the personnel. Subject of research – personnel adaptation in the company Aton-Tomsk. The work purpose – development of draft recommendations for improving the adaptation of the personnel in the organization of Aton-Tomsk In the process of the conducted research: theoretical consideration of the system of personnel adaptation and practical suggestions for its improvement by the example of Aton-Tomsk To the result of the study: the management of the organization proposed recommendations Degree of implementation: drafted a memo to the head of the organization for optimization of the system of personnel adaptation in the organization.