Please use this identifier to cite or link to this item: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/39116
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorЧичерина, Наталия Викторовнаru
dc.contributor.authorКостина, Виктория Вадимовнаru
dc.date.accessioned2017-06-05T06:02:36Z-
dc.date.available2017-06-05T06:02:36Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.citationКостина В. В. Формирование системы развития управленческого персонала предприятия : бакалаврская работа / В. В. Костина ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Институт неразрушающего контроля (ИНК), Кафедра физических методов и приборов контроля качества (ФМПК) ; науч. рук. Н. В. Чичерина. — Томск, 2017.-
dc.identifier.urihttp://earchive.tpu.ru/handle/11683/39116-
dc.description.abstractОбъектом исследования является система развития управленческого персонала ОГАУЗ "Поликлиника №1". Цель работы: анализ методов обучения и развития, разработка методических рекомендаций по развитию системы управленческого персонала, являющиеся универсальными для организации любой отрасли. В процессе исследования проводились: рассмотрение теоретических вопросов в сфере развития персонала, в частности управленческого, а также практическое применение полученных знаний на примере ОГАУЗ "Поликлиника №1". В результате исследования: разработана система развития управленческого персонала ОГАУЗ «Поликлиника №1», проведен расчет затрат при разработке данной системы, составлен план-график проведения научного исследования.ru
dc.description.abstractThe object of the study is development system of the administrative staff of the Hospital. The purpose of the work is to analyze of teaching and development methods, development of methodological recommendations for the development of the management personnel system, which are universal for the organization of any industry. In the course of the research, the following issues were considered: the consideration of theoretical issues in the field of personnel development, in particular, management, and also the practical application of the acquired knowledge using the example of the "Hospital №1".en
dc.format.mimetypeapplication/pdf-
dc.language.isoruen
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess-
dc.subjectуправленческий персоналru
dc.subjectразвитиеru
dc.subjectоценкаru
dc.subjectметоды обученияru
dc.subjectобучениеru
dc.subjectОГАУЗ "Поликлиника №1"ru
dc.subjectmanagement personnelen
dc.subjectdevelopmenten
dc.subjectassessmenten
dc.subjectteaching methodsen
dc.subject"Polyclinic №1"en
dc.subjecttrainingen
dc.titleФормирование системы развития управленческого персонала предприятияru
dc.typeStudents work-
local.departmentНациональный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ)::Институт неразрушающего контроля (ИНК)::Кафедра физических методов и приборов контроля качества (ФМПК)-
local.institut6267-
local.localtypeСтуденческая работа-
dc.subject.oksvnk27.03.02-
local.thesis.levelБакалаврru
local.thesis.disciplineУправление качеством-
local.local-vkr-id213097-
local.vkr-id20703-
local.stud-group1Г31-
local.lichnost-id138002-
local.thesis.level-id1-
local.tutor-lichnost-id315496-
dc.subject.udc005.963-057.17-
Appears in Collections:Выпускные квалификационные работы (ВКР)

Files in This Item:
There are no files associated with this item.


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.