Формирование системы развития управленческого персонала предприятия

Abstract

Объектом исследования является система развития управленческого персонала ОГАУЗ "Поликлиника №1". Цель работы: анализ методов обучения и развития, разработка методических рекомендаций по развитию системы управленческого персонала, являющиеся универсальными для организации любой отрасли. В процессе исследования проводились: рассмотрение теоретических вопросов в сфере развития персонала, в частности управленческого, а также практическое применение полученных знаний на примере ОГАУЗ "Поликлиника №1". В результате исследования: разработана система развития управленческого персонала ОГАУЗ «Поликлиника №1», проведен расчет затрат при разработке данной системы, составлен план-график проведения научного исследования.

The object of the study is development system of the administrative staff of the Hospital. The purpose of the work is to analyze of teaching and development methods, development of methodological recommendations for the development of the management personnel system, which are universal for the organization of any industry. In the course of the research, the following issues were considered: the consideration of theoretical issues in the field of personnel development, in particular, management, and also the practical application of the acquired knowledge using the example of the "Hospital №1".