Совершенствование процесса набора персонала в ООО "МиОЛ"

Abstract

Эффективность деятельности предприятия во многом определяется эффективностью ее персонала. Именно человеческий ресурс или человеческий потенциал стал организационным ресурсом, скрывающим наибольшие резервы для повышения эффективности функционирования современной организации. Цель выпускной квалификационной работы: разработка мероприятий по совершенствованию процесса набора персонала в организации ООО "МиОЛ". Объектом исследования является деятельности на организации ООО "МиОЛ".

The efficiency of the enterprise is largely determined by the effectiveness of its staff. It is the human resource or human potential that has become an organizational resource that hides the greatest reserves for increasing the efficiency of the functioning of a modern organization. The purpose of the final qualifying work is development of measures to improve the recruitment process in the organization of LLC MiOl. The object of the study is the activities at the organization of LLC MiOl.