Разработка системы нематериальной мотивации персонала строительной компании

Abstract

Объектом исследования является ЗАО "СУ ТДСК". Цель работы – выявить проблемы в системе нематериальной мотивации в СУ ТДСК, разработать новую, более эффективную. В процессе исследования проводились: анализ действующей системы нематериальной мотивации в ЗАО "СУ ТДСК", разработка новой, более эффективной. В результате исследования были разработаны рекомендации на основе анализа проведенного анкетирования.

The object of the study is ZAO SU TSDS. The aim of the work is to identify problems in the system of non-material motivation in the SS TDSC, to develop a new, more effective one. In the course of the research, the following was carried out: analysis of the current system of non-material motivation in ZAO SU TSDK, development of a new, more efficient one. As a result of the study, recommendations were developed based on an analysis of the questionnaire survey.