Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://earchive.tpu.ru/handle/11683/40485| Название: | Результативность труда на основе компетентностной оценки персонала АО "Транснефть" |
| Авторы: | Черкашина, Екатерина Евгеньевна |
| Научный руководитель: | Романюк, Вера Борисовна |
| Ключевые слова: | результативность; компетенция; оценка; показатели; Транснефть; effectiveness; competence; evaluation; indicators; TRANSNEFT JSC |
| Дата публикации: | 2017 |
| Библиографическое описание: | Черкашина Е. Е. Результативность труда на основе компетентностной оценки персонала АО "Транснефть" : магистерская диссертация / Е. Е. Черкашина ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Институт природных ресурсов (ИПР), Кафедра экономики природных ресурсов (ЭПР) ; науч. рук. В. Б. Романюк. — Томск, 2017. |
| Аннотация: | Объектом исследования является управление персоналом в АО “Транснефть”. Целью работы является исследования роли современных подходов к компетентностной оценке и её взаимосвязи с результативностью труда в нефтегазовой компании. В процессе исследования проводился анализ результативности труда персонала АО “Транснефть” в период с 2015-2016 г. The object of the study is personnel management in Transneft. The aim of the work is to study the role of modern approaches to competence assessment and its relationship with the performance of labor in the oil and gas company. In the course of the research, the personnel productivity of Transneft personnel was analyzed in the period from 2015-2016. |
| URI: | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/40485 |
| Располагается в коллекциях: | Магистерские диссертации |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| TPU405229.pdf | 1,48 MB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.