Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/40863
Название: Подготовка, переподготовка и повышение квалификации персонала организации- система работы с персоналом на примере ООО "ВНК Восточная транснациональная компания"
Авторы: Гордеева, Марина Романовна
Научный руководитель: Рубанов, Виталий Георгиевич
Ключевые слова: подготовка; повышение квалификации персонала; система работы с персоналом; мотивация персонала; социальное развитие организации; preparation; staff development; system of work with the personnel; motivation of staff; social development of the organization
Дата публикации: 2017
Библиографическое описание: Гордеева М. Р. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации персонала организации-система работы с персоналом на примере ООО "ВНК Восточная транснациональная компания" : бакалаврская работа / М. Р. Гордеева ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ), Кафедра истории и философии науки и техники (ИФНТ) ; науч. рук. В. Г. Рубанов. — Томск, 2017.
Аннотация: "Подготовка, переподготовка и повышение квалификации персонала организации-система работы с персоналом на примере ООО "ВНК ВТК"" является актуальной в разрезе разработки системы управления персоналом возникает во многих организациях и обусловлена развитием инфраструктуры рынка. Объект исследования является управление в коммерческих организациях. Предметом работы является анализ подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала организации-система работы с персоналом. Цель является изучение системы управления персоналом промышленного предприятия, а также применение основных методов и направлений управления персоналом промышленного предприятия.
The theme of the final qualifying work (WRC) "Training, retraining and upgrading of the personnel of the organization-the system of work with personnel on the example of OOO VNK VTK" is relevant in the context of the development of a personnel management system that arises in many organizations and is conditioned by the development of the market infrastructure, Works and the content of labor. The object of the study is management in commercial organizations. The subject of the work is the analysis of training, retraining and further training of the personnel of the organization, the system of work with personnel.
URI: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/40863
Располагается в коллекциях:Выпускные квалификационные работы (ВКР)

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
TPU389655.pdf1,3 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.