Информатизация в системе управления персоналом в таможенных органах

Abstract

Работа направлена на исследование информационных систем управления персоналом таможенных органов на примере Томской таможни, а также изучение современного программного обеспечения, которое позволяет оптимизировать процессы кадрового менеджмента. В процессе исследования рассматривался процесс модернизации управления персоналом в таможенных органах. Охарактеризованы изменения, связанные с внедрением информационных систем в данную сферу. В результате исследования были выявлены те аспекты управления персоналом, в которых информатизация может оказаться наиболее эффективной. Предложены мероприятия по совершенствованию информатизации управления персоналом в таможенных органах.

The work is aimed at the study of information systems for personnel management of customs authorities on the example of the Tomsk Customs, as well as the study of modern software that allows to optimize the processes of personnel management. In the process of research, the process of modernization of personnel management in customs bodies was considered. The changes connected with the introduction of information systems in this sphere are characterized. As a result of the research, those aspects of personnel management were revealed, in which informatization can be most effective. Measures are proposed to improve informatization of personnel management in customs bodies.