Деловая карьера и ее развитие в Государственном профессиональном образовательном учреждении "Яшкинский техникум технологий и механизации" (пгт. Яшкино)

Abstract

В современной России наблюдается разбалансированность рынка педагогического труда. Система образования не испытывает количественной нехватки преподавателей, но существуют трудности с удержанием молодых преподавателей и развитием уже работающих опытных специалистов. Цель работы – выявить особенности карьеры в образовательном учреждении современной России.Объект исследования – система управления деловой карьерой в организации.

In modern Russia there is an imbalance of the market of pedagogical work. The education system does not have a quantitative shortage of teachers, but there are difficulties in retaining young teachers and developing experienced professionals who are already working. The purpose of the work is to identify the features of a career in an educational institution of modern Russia.The object of research is the system of business career management in the organization.