Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://earchive.tpu.ru/handle/11683/47891
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Чичерина, Наталия Викторовна | ru |
dc.contributor.author | Бурый, Владислав Валерьевич | ru |
dc.date.accessioned | 2018-06-04T06:00:21Z | - |
dc.date.available | 2018-06-04T06:00:21Z | - |
dc.date.issued | 2018 | - |
dc.identifier.citation | Бурый В. В. Улучшение деятельности организации через совершенствование системы мотивации сотрудников компании ООО «Альянс Эксперт» : магистерская диссертация / В. В. Бурый ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Инженерная школа неразрушающего контроля и безопасности (ИШНКБ), Отделение контроля и диагностики (ОКД) ; науч. рук. Н. В. Чичерина. — Томск, 2018. | - |
dc.identifier.uri | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/47891 | - |
dc.description.abstract | Целью магистерской диссертации является улучшение деятельности организации через совершенствование системы мотивации в ООО "Альянс Эксперт" В рамках поставленной цели решаются следующие задачи: - изучить факторы и инструменты мотивации труда; - изучить современные теории мотивации; - изучить и сравнить опыт разных стран в области мотивации труда; - изучить влияние вовлеченности персонала на результаты деятельности организации; - провести самооценку принципов менеджмента, в соответствие с методологией представленной в ГОСТ Р ИСО 10014-2008; - провести анализ имеющейся системы мотивации, выявить её слабые и сильные стороны; - проанализировать степень удовлетворенности системой мотивации со стороны сотрудников; - разработать рекомендации по совершенствованию системы мотивации персонала | ru |
dc.description.abstract | The purpose of the master's thesis is to improve the activities of the organization through the improvement of the motivation system in LLC " Alliance Expert" Within the framework of this goal, the following tasks are solved: - to study the factors and tools of motivation; - to study modern theories of motivation; - to study and compare the experience of different countries in the field of motivation; - to study the impact of staff involvement on the performance of the organization; - - to conduct a self-assessment of management principles, in accordance with the methodology presented in GOST R ISO 10014-2008; - analyze the existing motivation system, identify its strengths and weaknesses; - analyze the degree of satisfaction with the system of motivation on the part of employees; | en |
dc.format.mimetype | application/pdf | - |
dc.language.iso | ru | en |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | - |
dc.subject | мотивация | ru |
dc.subject | персонал | ru |
dc.subject | самооценка | ru |
dc.subject | система менеджмента качества | ru |
dc.subject | постоянное улучшение | ru |
dc.subject | motivation | en |
dc.subject | staff | en |
dc.subject | self-rating | en |
dc.subject | quality management system | en |
dc.subject | continuous improvement | en |
dc.title | Улучшение деятельности организации через совершенствование системы мотивации сотрудников компании ООО «Альянс Эксперт» | ru |
dc.type | Students work | - |
local.department | Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ)::Инженерная школа неразрушающего контроля и безопасности (ИШНКБ)::Отделение контроля и диагностики (ОКД) | - |
local.institut | 7976 | - |
local.localtype | Студенческая работа | - |
dc.subject.oksvnk | 27.04.02 | - |
local.thesis.level | Магистр | ru |
local.thesis.discipline | Управление качеством | - |
local.local-vkr-id | 392770 | - |
local.vkr-id | 26785 | - |
local.stud-group | 1ГМ61 | - |
local.lichnost-id | 158272 | - |
local.thesis.level-id | 3 | - |
local.tutor-lichnost-id | 315496 | - |
dc.subject.udc | 005.32:331.101.3-044.337 | - |
Располагается в коллекциях: | Магистерские диссертации |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
TPU545892.pdf | 2,15 MB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.