Система набора персонала в Алмалыкском горно-металлургическом комбинате

Abstract

Деятельность любого предприятия в современных условиях требует непрерывного развития, совершенствования всей системы управления, в том числе и системы управления персоналом. Возрастает значимость управления персоналом, поскольку это одна из центральных сторон жизни организации, способного во много раз повысить его эффективность. Определяющим фактором, оказывающим большое влияние на конкурентоспособность, экономический рост и результативность производства, является работа в компании квалифицированного персонала, который способен грамотно и компетентно решать поставленные производственные задачи.

The activity of any enterprise in modern conditions requires continuous development, improvement of the entire management system, including the personnel management system. The importance of personnel management is growing, since this is one of the central aspects of the life of the organization, which can greatly improve its effectiveness. The determining factor that has a big impact on competitiveness, economic growth and production efficiency, is the work of qualified personnel in the company, which is able to competently and competently solve the set production tasks.