Система управления персоналом в Управлении железнодорожного транспорта Алмалыкского Горно-Металлургического комбината

Abstract

Целью выпускной квалификационной работы является разработка направлений по совершенствованию системы управления персоналом в управлении железнодорожного транспорта АО "АГМК". В результате исследования были разработаны мероприятия по повышению уровня управления персоналом в управлении железнодорожного транспорта АО "АГМК" Степень внедрения: одно из разработанных предложений планируется на внедрение в управлении персоналом железнодорожного транспорта АО "АГМК". Область применения: разработанные мероприятия по управлению персоналом предприятия, может быть использован на предприятии, в организации, фирме любой отрасли.Научная новизна работы заключается в обосновании необходимости формирования новой концепции управления персоналом на предприятии, в обобщении основных методов управления персон

The goal of the final qualifying work is to develop directions for improving the personnel management system in the management of the railway transport of JSC "AGMK". As a result of the research, measures were developed to improve the level of personnel management in the management of the railway transport of JSC "AGMK" Degree of implementation: one of the developed proposals is planned for implementation in the management of railway transport personnel of JSC "AGMK". Scope: developed measures for the management of the company's personnel, can be used at the enterprise, in the organization, the firm of any industry. The scientific novelty of the work is to justify the need to formulate a new concept of personnel management at the enterprise, to generalize the basic methods of personnel man