Управление мотивацией персонала в АО "Алмалыкский горно-металлургический комбинат"

Abstract

Объектом исследования является система мотивации персонала на предприятии АО "Алмалыкский ГМК", структурное подразделение Рудоуправление Кальмакыр. Цель работы - проанализировать проблемы управление мотивацией персонала и разработать рекомендации по совершенствованию системы управления мотивации АО"АлмалыкскийГМК", структурное подразделение Рудоуправление Кальмакыр. В процессе подготовки и выполнении выпускной квалификационной работы был проведен социологическое исследование на АО "Алмалыкский ГМК", структурное подразделение Рудоуправление Кальмакыр. На основе результатов исследования и анализа получены данные для разработки рекомендации по эффективному применению совершенствования мотивации персонала в организации.

The object of the study is a system of personnel motivation at the enterprise of Almalyk Mining and Metallurgical Company, a structural subdivision of Kalmakyr Mine. The aim of the work is to analyze the problems of personnel motivation management and develop recommendations for improving the motivation management system of Almalyk Mining and Metallurgical Company, the structural subdivision Kalmakyr Mine. In the process of preparation and implementation of the final qualifying work, a sociological study was conducted at Almalyk Mining and Metallurgical Company, a structural subdivision of the Kalmakyr Rudoupravlenie. Based on the results of the research and analysis, data were obtained to develop a recommendation on the effective application of staff motivation improvement in the organiza