Личность руководителя как фактор системы управления персоналом на предприятии ООО "Фильтерс- групп"

Abstract

Объект исследования - система управления персоналом предприятия. Цель дипломной работы – оценить роль руководителя, его стиль управления и личностные качества на систему управления персоналом на примере ООО "Фильтерс-групп" г. Томск. В результате исследования были рассмотрены теоретические основы исследования личности руководителя, проанализирована личность руководителя и система управления персоналом ООО "Фильтерс-групп", и разработаны рекомендации по совершенствованию личностного аспекта системы управления персоналом.

The object of the study is the personnel management system of the enterprise. The purpose of the thesis is to assess the role of the manager, his management style and personal qualities in the personnel management system, for example, OOO "Filters-groups", Tomsk. As a result of the research, the theoretical foundations of the personality research of the manager were examined, the personality of the head and the personnel management system of OOO "Filters-groups" was analyzed, and recommendations were developed to improve the personal aspect of the personnel management system.